Interview Tips: एक इंटरव्यू के दौरान अच्छी छाप छोड़ने और अपने सर्वोत्तम गुणों का प्रदर्शन करने से आपको नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है। साक्षात्कार की तैयारी करके और बाद में कुछ चरणों का पालन करके, आप भर्ती करने वाली टीम को प्रभावित कर सकते हैं और उन्हें अपनी याद दिला सकते हैं। यहां हमारे पास कुछ टिप्स हैं जिनका उपयोग आप अपने अगले इंटरव्यू की तैयारी कर सकते हैं।
1) कंपनी और उसके कारोबार के बारे में रिसर्च करें [Research the company and its business]
इंटरव्यू की तैयारी की प्रक्रिया में सबसे पहला और महत्वपूर्ण कदम है कंपनी और उसके बिजनेस को समझना। अब, हम वह जानकारी कैसे एकत्रित करते हैं? “हमारे बारे में”, “सेवाएं”, “उत्पाद” और “ब्लॉग” जैसे पेज को देखने के लिए उनकी आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। आप कंपनी के हाल के कामों, व्यापार, व्यापार मॉडल और योजनाओं के बारे में जानने के लिए कंपनी की लिंक्डइन प्रोफ़ाइल भी देख सकते हैं।
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2) नौकरी विवरण दोबारा पढ़ें [Read the job description again]
हम जानते हैं कि आप जॉब लिए आवेदन करने से पहले नौकरी विवरण को अच्छी तरह से पढ़ लेते हैं, लेकिन अपने साक्षात्कार में सफलता प्राप्त करने के लिए इसे फिर से पढ़ना आवश्यक है।
आपको इस बारे में आवश्यक स्पष्टता मिलेगी कि कंपनी एक उम्मीदवार में वास्तव में क्या देख रही है, और आप विशिष्टताओं को कैसे पूरा कर सकते हैं।
आप जिस तरह की जिम्मेदारियां उठा रहे होंगे; और यदि कोई प्रश्न है, तो आप इसे इंटरव्यू के दौरान आसानी से हल कर सकते हैं। इससे किसी गलतफहमी की गुंजाइश नहीं रहेगी। साथ ही, साक्षात्कारकर्ता आपकी स्थिति में आपकी जिज्ञासा और रुचि से प्रभावित होगा।
इससे आपको उन प्रासंगिक कौशलों पर चर्चा करने में मदद मिलेगी जो आपके पास पहले से हैं और जिन्हें आप काम पर अधिक कुशल और उत्पादक बनने के लिए हासिल करने के लिए तैयार हैं।
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3) सामान्य रूप से पूछे जाने वाले प्रश्नों के लिए अपने उत्तर तैयार रखें [Have your answers ready for commonly asked questions]
आप चाहे किसी भी क्षेत्र या पद के लिए तैयारी कर रहे हों, संभावना यह है कि आपसे कुछ ऐसे प्रश्न पूछे जाएंगे जो प्रत्येक इंटरव्यू में सामान्य होते हैं। यहां कुछ साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं जिनके लिए आपके पास अपने उत्तर तैयार होने चाहिए:
हमें अपने बारे में बताएं –
- आपकी योग्यताएं और रुचियां?
- आप इस कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते हैं?
- आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या हैं?
- आप इस भूमिका के लिए क्या उपयुक्त हैं?
- अगले 5 सालों में आप खुद को कहां देखते हैं?
- हम आपको नौकरी क्यों दें?
- क्या आपके पास हमारे लिए कोई सवाल है?
इन सवालों की तैयारी आपको एक आत्मविश्वासी व्यक्ति के रूप में पेश करेगी और आपके काम पर रखने की संभावनाओं को मजबूत करेगी।
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4) उन प्रश्नों की लिस्ट बनाएं जो आप साक्षात्कारकर्ता से पूछना चाहते हैं [Make a list of questions you want to ask the interviewer]
जब एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है “क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न है?”, तो नहीं कहना आपके लिए उचित नहीं होगा। यह समय कुछ जरूरी प्रश्न पूछकर स्थिति और कंपनी के बारे में अपनी जिज्ञासा दिखाने का है। हालाँकि, यह जानना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि क्या पूछना है। यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं जो साक्षात्कारकर्ता पर सकारात्मक प्रभाव छोड़ने में आपकी सहायता कर सकते हैं:
- कंपनी मुझसे अगले 30-50 दिनों में क्या हासिल करने की उम्मीद करती है?
- कंपनी इस पद के लिए किसी नए व्यक्ति को क्यों नियुक्त करना चाह रही है?
- इस भूमिका में मुझे किन चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है?
- मेरे प्रदर्शन की समीक्षा कैसे की जाएगी?
- मैं सीधे किसे रिपोर्ट करूंगा?
- इस भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए मुझे किन कौशलों की आवश्यकता है?
- क्या आपके पास मेरे लिए कोई फीडबैक है?
याद रखें कि साक्षात्कारकर्ता के पास एक दिन में साक्षात्कार के लिए कई उम्मीदवार होंगे, इसलिए केवल 2-3 उपयुक्त प्रश्न पूछना सुनिश्चित करें।
5) साक्षात्कार के दौरान मुस्कुराएं और आंखों का संपर्क बनाएं [Smile and make eye contact during the interview]
पूरे इंटरव्यू के दौरान आपकी बॉडी लैंग्वेज की जांच की जाएगी, इसलिए प्रश्नों को संबोधित करते समय मुस्कुराना और आंखों का संपर्क बनाए रखना सुनिश्चित करें। ऐसा करने से आपको यह बताने में मदद मिलेगी कि आप आश्वस्त (confident) हैं, आप यह जानते हैं कि आप क्या कह रहे हैं, संलग्न (Engage) होने की क्षमता है, और कॉर्पोरेट सेटिंग में संपर्क करना आसान है।
6) इंटरव्यू के लिए 15-20 मिनट पहले पहुंचे [Arrived 15-20 minutes before for the interview]
अपने इंटरव्यू के लिए 15-20 मिनट पहले पहुंचने से आप एक अच्छी छाप छोड़ पाएंगे। साथ ही, यह संकेत देगा कि आप अच्छी तरह से संगठित और समय के पाबंद हैं। इसके अलावा, यदि आपको ट्रैफ़िक या भारी बारिश जैसी परिस्थितिजन्य बाधाओं के कारण देर हो जाती है, तो अपने भर्ती प्रबंधक को इसके बारे में समय पर सूचित करना सुनिश्चित करें।
एक्सपर्ट यह भी सुझाव देते हैं कि बहुत जल्दी न पहुंचें क्योंकि इससे प्रबंधकों को अपने कार्यक्रम में अचानक बदलाव करने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है, और यह उनके लिए निराशाजनक हो सकता है। अब वह ऐसी चीज है जिससे आप किसी भी कीमत पर बचना चाहेंगे।
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7) औपचारिक रूप से पोशाक पहनें [Dress formally]
यदि आप किसी कंपनी का चेहरा बनना चाहते हैं, तो आपको अच्छे फॉर्मल कपड़े पहनकर आना चाहिए। पैंट के साथ शर्ट पहनना पसंद करें और कलरफुल एक्सेसरीज से दूर रहें। इसके अलावा, आपके कपड़े पूरी तरह से इस्त्री किए हुए होने चाहिए और आपके जूते पॉलिश किए हुए होने चाहिए।
ध्यान रखें, आपके कपड़े पहनने का तरीका उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आप बोलने का तरीका।
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